Oferta Laboral Detalle

Nombre Cargo: Asistente de Selección
Tareas a Desempeñar: - Mantener y desarrollar relaciones serias y eficientes con los diferentes encargados de áreas, manteniéndolos particularmente informados de los procesos de reclutamiento y selección, además de facilitar la continua identificación de necesidades de mejora en materia de gestión de recursos humanos, conforme a los lineamentos establecidos en su gerencia. -Colaborar con el aseguramiento y correcta gestión de documentos y protocolos en cada área (manuales, procedimientos, entre otros), asegurando su conocimiento, actualización, disposición y recuperación en caso de ser requeridos. - Desempeñar sus funciones, de acuerdo a las políticas, procedimientos y estándares de la Empresa.
Nivel educativo y/o formación requerida (carrera): Enseñanza Media Completa. Deseable titulado o egresado de nivel Técnico Nivel Medio, Superior o Profesional
Conocimientos específicos requeridos: - Proveer candidatos aptos para la operación en el menor tiempo posible conforme a los estándares establecidos. - Implementar modelos de procesos de reclutamiento y selección acorde a las necesidades de la gerencia y empresa. - Mantener niveles de satisfacción adecuados con los encargados y responsables de unidades y áreas. - Desarrollar sus funciones dentro del marco de la normativa y regulaciones establecidas por la gerencia. - Asegurar la información (reportabilidad), asociada a los procesos de selección y reclutamiento de Empresas Resiter.
Habilidades personales: -PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN: Capacidad de establecer un curso de acción para sí mismo y para los demás a fin de lograr un objetivo específico, y de planificar adecuadamente la asignación de personal y la distribución de recursos - ORIENTACIÓN AL CLIENTE: Capacidad de comprender y satisfacer las necesidades de clientes internos y externos, comprometiéndose personalmente en el cumplimiento de sus pedidos y expectativas
Modalidad de trabajo: Online
Jornada: Completa
Remuneración: entre $500.000 a $1.000.000
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